Los efectos del alfabetismo funcional sobre la empleabilidad de los trabajadores brasileños

Autores/as

  • Cristiano Machado Costa Unisinos
  • José Guilherme Cardoso Correa Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças

Palabras clave:

Empleabilidad, Alfabetismo, Capital humano

Resumen

Este artículo utiliza la encuesta Indicador de Alfabetismo Funcional (Inaf), realizada entre 2001 y 2007, para investigar los efectos del alfabetismo funcional sobre la empleabilidad de los trabajadores brasileiros, resaltando las diferencias entre los sexos y sectores económicos. Utilizando modelos probit y controlando las características observables de los individuos, los resultados señalan una mayor importancia de las habilidades funcionales entre las mujeres. El efecto del aumento en una desviación estándar en la nota del Inaf resulta en un crecimiento de 6,10 p.p. en la probabilidad de que la mujer se encuentre empleada. El indicador no se muestra significativo en lo que concierne a la empleabilidad de los hombres brasileños, excepto en el sector comercial, en el que el aumento de una desviación estándar en el score Inaf eleva la probabilidad de que un individuo esté empleado en 4 p.p. El sector comercial se caracteriza por la mayor interacción entre los profesionales y los clientes, demandando habilidades funcionales que muchas veces no son capturadas por medio de las estadísticas usuales de escolaridad (nivel y/o años de estudio).

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Publicado

2014-06-30

Cómo citar

Costa, C. M., & Correa, J. G. C. (2014). Los efectos del alfabetismo funcional sobre la empleabilidad de los trabajadores brasileños. Revista Brasileira De Estudos De População, 31(1), 7–27. Recuperado a partir de https://rebep.emnuvens.com.br/revista/article/view/639

Número

Sección

Artigos originais